字节跳动全球化HRBP做什么?
发布日期:2024-09-22 14:16
来源类型:小红书 | 作者:Lieving
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比如有一个岗位叫:Global HR Consultant全球人力资源顾问
主要工作职责:
政策研究:以世界领先的互联网公司为基准,开展与薪酬福利相关的市场研究、信息收集和数据分析。
项目设计:设计全球激励计划,吸引关键人才,保持内部关键人才的激励。
运营支持:推出与薪酬福利相关的海外人力资源政策,并提供运营支持,包括政策推广和数据维护。
系统迭代:研究全球互联网公司的最佳实践,并不断升级(/更新)相应的人力资源管理系统。
Beindorff:
8秒前:总之,有机会在海外工作,既涨工资,也涨见识,涨本事。
薛白:
2秒前:除了这些通用的HRBP工作,我们来看几个字节跳动全球化HR岗位,这些岗位基本属于COE序列,或叫HRBP专家,了解一下他们的导向。
林筳谕:
9秒前:支持当地业务的开展、项目落地,与中国团队对接等相关工作,典型BP类工作。
陶思源:
6秒前:国内企业为海外派遣员工所提供的最常见的津贴项目是住房、探亲机票以及生活成本津贴。