省考乡镇岗5年服务期，介意吗？

发布日期：2024-09-19 15:24

来源类型：公众号 | 作者：柳健

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最近很多在备考2024辽宁省考的小伙伴，都在咨询关于乡镇岗最低年限的问题，还有一些小伙伴因为乡镇岗有最低服务年限而对它望而却步，怕最低服务年限太长，最好的5年都要留在基层，限制了自己的发展。

2023辽宁省考公告中标明：在新录用岗位最低工作年限为3年（含试用期）；考录到乡镇机关的人员，在本县域内乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。乡镇公务员同其他公务员都一样，同属公务员编制，那么，为什么乡镇公务员会有5年工作期限呢？

其实，对于一些镇政府单位来讲，想要在当地留住人才是比较重要的，但不少年轻人选择乡镇岗，无非是当作一个跳板、敲门砖，先考个公务员的资格，然后通过调动等方式到上级单位任职(现在禁止了，以前在职公务员可以继续报考公务员)，所以乡镇（特别是较偏远山区）的公务员调动最为频繁，可能三五年就全部换新面孔，这样导致基层年轻公务员人心不稳、基层工作难以正常稳定开展。

01.什么是最低服务年限

中组部2008年发布的《新录用公务员任职定级规定》第六条：新录用公务员在机关最低服务年限为五年。 根据公务员有关规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。规定明确，新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。

换句话说：最低服务年限为5年，就意味着公务员一旦被录用以后，必须在所在单位服务满5年，这5年包括试用期。

02.考上五年内只能在原单位？

从法律意义上，处于最低服务年限的公务员是可以参加遴选考试的。遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门（系统）、跨地区的竞争性选拔，所以并不是考上乡镇公务员就只能待满五年不能考其他公职岗位了。

但是每个单位情况不同，对于该项政策的解读也就大相径庭。有些单位明确要求，服务期限内，不得调离所在单位，不允许参加遴选、不允许参加公务员和事业单位考试；另有一些单位要求，想考遴选，必须走辞职程序。而且遴选也并不简单，甚至竞争可能更加激烈，因此作为想要留在体制内的干部，万不可草率行事。

虽然基层的日常工作多，工作压力大，但是却可以锻炼并收获到很多，并且基层岗位相比于市区岗位竞争压力更小，志向成为国家公职人员为人民服务的考生可以考虑。

最后，考上公务员并不容易，付出和回报往往是成正比的，好的岗位往往伴随着激烈的竞争，大家务必提前做好备考计划，趁早备考！